Кирово-Чепецк
Ваш город Кирово-Чепецк?

Вакансия в архиве
№ 30546891
26 декабря 2017

Работа в Кирово-Чепецке / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Психология труда и социальная психология / Руководитель отдела развития персонала

Руководитель отдела развития персонала

По договорённости
МКК "Акс Финанс"
Клиент SuperJob с 2013 годаБолее 100 сотрудников
История Компании Компания создана 4 апреля 2013 года. В настоящее время в компании более 100 офисов продаж. Компания «Акс Финанс» входит в...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:

Работа в нашей компании подойдет тем, кто стремится к повышению своего профессионального уровня, готов к интересным, нестандартным задачам. Вы будете работать в профессиональной команде руководителей отделов привлечения персонала, HR-бренда и корпоративной культуры, кадров. В Вашем подчинении будет 3 человека. Ваша основная обязанность – управлять процессами: оценки сотрудников (при найме, с целью проф. развития и т.д.); адаптации (новых сотрудников, в связи с карьерным ростом); создания обучающих материалов и обучения сотрудников (тренинги, деловые игры, семинары, коучинг, наставничество); внедрения HR-проектов (клуб наставников, кадровый резерв, комнаты психологической разгрузки и т.д.)

Требования:

В своей команде мы хотим видеть профессионала: с успешным опытом управления в области обучения и развития персонала; владеющего диагностическим инструментарием и методами обучения взрослых; имеющего опыт написания регламентов, программ обучения, внедрения HR-проектов; открытого новому и умеющего мотивировать к обучению и развитию других.

Условия:

В свою очередь мы предлагаем Вам: вознаграждение по схеме оклад + бонус; работу в динамично развивающейся компании, ориентированной на развитие своих сотрудников и поддержание их здоровья; непрерывное повышение профессионального уровня (внутреннее обучение, внешние семинары и тренинги, корпоративная библиотека); корпоративный соц.пакет (компенсация затрат на питание (до 70 рублей в день), корпоративная мобильная связь (телефон + sim-карта), подарки сотрудникам и их детям в дни значимых событий, премии за стаж и множество других корпоративных прелестей); политику здорового образа жизни (+2000 рублей к заработной плате за здоровый образ жизни, корпоративные спортивные мероприятия, годовая клубная карта в фитнес-клуб «Санта Моника» и др.) Вакансия открыта. Присылайте Ваше резюме.
Руководитель отдела развития персонала — та работа, которая вам нужна?
Оформляйте подписку, откликайтесь на свежие вакансии — и работа будет найдена!




© 2000–2024 SuperJob